- La plataforma tiene como objetivo facilitar la creación de una base de datos integral de talento en Costa Rica, permitiendo a los buscadores de empleo beneficiarse del acceso directo a oportunidades laborales.
- La fase inicial ya ha comenzado, y se contratarán profesionales para una amplia variedad de puestos, desde roles técnicos de manufactura hasta posiciones gerenciales.
Costa Rica. Enero 2024. Costa Rica Green Valley continúa generando un impacto social positivo para los residentes de la región occidental de Costa Rica, anunciando recientemente el lanzamiento oficial de su plataforma de empleo, Portafolio Talent, que comenzó a operar el pasado diciembre.
Según datos de CINDE, actualmente más de 60.000 personas se desplazan desde la región occidental para trabajar en empresas establecidas dentro del Área Metropolitana (GAM). El objetivo es mejorar la calidad de vida de esta región occidental.
La plataforma tiene como objetivo facilitar la creación de una base de datos integral de talento en Costa Rica, y conectar de manera eficiente a los profesionales con oportunidades laborales en Costa Rica Green Valley. Además, busca impulsar el desarrollo económico de la zona.
«La visión compartida entre Costa Rica Green Valley y Portafolio Inmobiliario, como socio desarrollador, es contribuir al desarrollo sostenible de la región occidental a través de oportunidades de empleo y vínculos empresariales. Priorizamos el talento local de manera inclusiva y, de esta forma, nos conectamos con las diversas necesidades sociales de las comunidades que rodean el proyecto», afirmó Roberto Argüello, Director de Proyecto de Costa Rica Green Valley.
Las personas se beneficiarán al obtener acceso directo y exclusivo a oportunidades de empleo en Costa Rica Green Valley, a través de un proceso de selección transparente, y tendrán la oportunidad de participar activamente en la innovación y el crecimiento económico de la zona.
Portafolio Talent ha sido diseñado pensando en la accesibilidad y la experiencia del usuario, con una interfaz intuitiva y herramientas de fácil uso, garantizando una experiencia fluida para quienes deseen explorar las nuevas oportunidades laborales que ofrece el proyecto.
En esta fase inicial, DDS Lab, inquilino de Costa Rica Green Valley, contratará profesionales para una amplia variedad de posiciones, que van desde roles técnicos de manufactura y diseño hasta posiciones gerenciales, cubriendo así diversas áreas de especialización.
Para el proceso de reclutamiento y selección, los interesados deben completar el registro en la plataforma, crear un perfil detallado y ajustarse a los requisitos y competencias del puesto. Posteriormente, las empresas contratantes realizarán la revisión de los perfiles de los candidatos, la programación de entrevistas y los seguimientos correspondientes.
Si bien las entrevistas y los seguimientos no pueden programarse directamente a través de la plataforma, el proceso se facilitará mediante contacto externo. La plataforma no será el único canal de contratación; sin embargo, se fomenta su uso debido a su efectividad y al papel central que desempeña en el proceso de reclutamiento.